Förbered intervjun
7 minuters läsning
En bra intervju är ett samtal där båda parter ser om ni passar. Förberedelsen handlar om att kunna rollen, ha exempel redo och veta vad du själv vill fråga.
Före intervjun
- Läs annonsen igen och skriv ned de fem viktigaste kraven.
- Läs på om arbetsgivaren: verksamhet, senaste årsredovisningen eller nyheter, och avdelningen du söker till.
- Förbered ett exempel för varje krav, och öva på att berätta dem högt.
- Kontrollera tid, plats eller länk, och planera att vara där tio minuter innan.
Svara med STAR
Kompetensbaserade frågor ("Berätta om en gång då …") är vanligast i Sverige. Svara i fyra steg: Situation, Task (uppgift), Action (vad du gjorde) och Result (resultatet).
Situation: I gruppuppgiften i finansiell analys hoppade en av fyra av. Uppgift: Vi skulle ändå lämna in värderingen i tid. Handling: Jag delade upp hans del, satte delmål och gick igenom kassaflödesmodellen med gruppen. Resultat: Vi lämnade in i tid och fick högsta betyg.
Vanliga frågor att förbereda
- Berätta om dig själv. (Två minuter: utbildning, erfarenhet, varför den här rollen.)
- Varför vill du arbeta hos oss?
- Berätta om en gång då du tog ansvar eller löste ett problem.
- Vad är din största styrka, och vad vill du utveckla?
- Hur hanterar du flera deadlines samtidigt?
- Case (för konsult, revision och bank): räkna högt och strukturera innan du svarar.
Frågor du själv kan ställa
- Hur ser en vanlig vecka ut i rollen?
- Hur introduceras nya medarbetare?
- Vad kännetecknar de som lyckas bäst hos er?
- Vad är nästa steg i processen, och när kan jag höra av er?
Efter intervjun
Skicka gärna ett kort tack samma dag och upprepa varför du är intresserad. Anteckna frågorna du fick och vad du svarade; det hjälper inför nästa intervju.