Redo för varje steg i rekryteringen

Tester

Samma typer av test som Alva Labs, SHL och Aon. Du ser resultatet och en genomgång av varje fråga direkt efteråt.

• Matriser

  Logiktest

  Hitta mönstret i rutnätet. Samma typ av test som Alva Labs och IQ-test med matriser.

  20 min · 15 uppgifter

• Tabeller och procent

  Numeriskt test

  Räkna med tabeller och diagram, som i SHL och Aon.

  18 min · 12 frågor

• Sant, falskt eller kan inte avgöras

  Verbalt test

  Dra slutsatser ur en text, utan att lägga till egen kunskap.

  12 min · 12 påståenden

• Femfaktormodellen

  Personlighetstest

  Se din profil i de fem stora dragen och vad den betyder i arbetslivet.

  10 min · 50 påståenden

Granskning

Ladda upp ditt CV eller brev och få betyg, styrkor och konkreta förbättringar, gärna mot en annons du vill söka. Texten sparas inte.

• CV-granskningFå ditt CV bedömt med betyg, styrkor och konkreta förbättringar.
• Granskning av personligt brevSe hur väl brevet svarar mot annonsen och vad som kan bli bättre.

Guider

• Skriv ett CV som går vidareStruktur, längd och hur du visar resultat i stället för uppgifter.
• Personligt brev som blir lästEn tydlig mall, vad rekryteraren letar efter och vanliga misstag.
• Förbered intervjunVanliga frågor, STAR-metoden och frågor du själv ska ställa.
• Klara rekryteringstesternaLogiktest, numeriska och verbala test och personlighetstest: så fungerar de.
• Sök traineeprogramNär programmen öppnar, hur urvalet går till och hur du sticker ut.
• Förhandla lönTa reda på marknadslönen, välj rätt tillfälle och argumentera sakligt.
• LinkedIn som hittasRubrik, om-text och erfarenheter som rekryterare söker på.